Inspire, expire..

Parfois, les autres peuvent vraiment vous frapper au mauvais moment, et lorsque cela se produit, vous ne pouvez rien y faire.

Toute la nuit, j'ai souffert de symptômes de rougeurs, d'estomac et de maux de tête, de nausées, de fièvre, de douleurs corporelles, de faiblesse. Tout ce dont je pouvais m'inquiéter, c'était d'appeler au travail et de savoir comment les autres employés allaient devoir gérer cela sans moi. . c'est une description qui m'a pris des HEURES pour finalement la faire.. j'ai appelé mon travail et l'un des cadres supérieurs a répondu, j'ai dit que je devais appeler aujourd'hui, je suis malade.. sa réponse était si sarcastique.. "oh ... ce n'est... pas... bon..." puis je l'ai répété de la même manière.. ma réponse a été : "je suis vraiment désolée".. sa réponse suivante a été... "tu ferais mieux de surveiller ton présence".. j'ai dit.."ma présence ?.. ma présence est bonne.." (je n'ai jamais manqué une journée de travail).. elle a dit, "n'est-ce pas ?" j'ai dit oui... elle a dit .. "d'accord".. je ne me sentais pas assez bien pour continuer cette conversation.. j'ai dit "merci, au revoir".. et après ça je me suis senti PIRE... pourquoi.. ? Est-ce qu'elle s'attendait à ce que je me retourne et dise... oh tant pis, je serai là ?... La conversation aurait dû se passer bien, j'espère que tu te sens mieux, repose-toi un peu, à demain... je me sentais harcelée et très mal à l'aise ( à propos, cette manager est une personne très paresseuse qui demande aux autres de faire tout son travail pendant qu'elle est assise au bureau... jusqu'à ce que le grand type arrive, elle se précipite sur une île en faisant comme si elle travaillait, ce n'est pas une déclaration exagérée ). Je sais qu'elle aurait dû sortir du bureau et prendre ma place pour quelques-uns, je pense que cela l'a bouleversée... je n'ai pas pu m'en empêcher... Le premier panneau que nous voyons en arrivant dit... "si tu es malade, veuillez consulter la direction "la raison en est qu'ils ne veulent pas que les autres tombent malades et c'est ma raison d'appeler... pour que les autres ne comprennent pas et le fait que je ne me sens pas assez bien pour faire le travail.. ça arrive... Je me demande s'il y a une sorte de loi qui nous protège de ça, ou si le fait de tomber malade est une autre raison pour laquelle un employeur vous fait sentir comme si vous n'êtes personne, elle m'a harcelé... pour apaiser ma frustration en plus de me sentir si malade... tout ce que je pouvais faire était d'inspirer... d'expirer... je sais que parfois c'est la meilleure chose que nous puissions faire... mais parlez-moi pendant que je suis en bonne santé AU TRAVAIL... pas au téléphone alors que je suis à moitié évanoui, même pas sain d'esprit.

Quelqu'un a déjà rencontré quelque chose comme ça... ou a dû gérer une situation et a senti que tout ce que vous pouviez faire était... Inspirez... Expirez...

Oh imaginez ! Gurl! Je serais tellement en colère. Tout d’abord, j’espère que vous vous sentez mieux. Je n’ai jamais fait ça à des gens trop malades pour venir travailler. J'ai accepté l'appel et j'ai continué la journée. La seule fois où j'étais autorisé à interroger quelqu'un, c'était lorsqu'il avait des problèmes d'assiduité. Dans certains cas, si 3 jours ou plus étaient manqués, nous exigeions un certificat du médecin avant de retourner au travail. Vous avez droit à des jours de maladie/personnel, n'est-ce pas ? Ils ne devraient pas vous donner du fil à retordre si vous n’avez pas dépassé ce délai. Elle a évidemment besoin d'une formation pour savoir gérer et être un peu plus professionnelle. Pouah! Je serais furieux si j'étais toi.

N'y pensez pas jusqu'à ce que vous vous sentiez mieux. Il n’y a aucune raison logique de vous inquiéter. J'ai dû inspirer et expirer quand j'ai lu ce qu'elle, cette paresseuse, t'a fait >:(

Froggy, je n'ai jamais manqué un jour.. j'ai probablement droit à un mois de congé.. oui peut-être que s'il y avait un problème avec ma présence, j'aurais apprécié un rappel qui serait compréhensible, j'ai vraiment l'impression qu'elle n'en avait pas j'ai raison de me traiter de cette façon, en m'inscrivant dans ce voyage de courtepointe parce qu'elle doit travailler un peu plus, c'était fait avec autorité (si c'est un mot), je suis dans la direction et je ne ferais JAMAIS ça à un employé malade même si c'était un problème, tout problème de fréquentation devait être discuté au travail pendant les heures de travail, c'est une politique... oui, j'ai dû soutenir mon personnel lorsque d'autres ont appelé pour cause de maladie, oui, cela demandait un peu plus de travail, je Cela ne me dérangeait pas du tout... parce que quand tu es malade, tu es malade et je ne voudrais pas que tu sois là..

Merci Froggy, j'apprécie vos commentaires, ça me fait me sentir mieux... je vais bien, j'ai dormi la plupart du temps

C'est tellement horrible, imaginez. Comme le dit Froggy, ne pensez même pas à ce que cette femme a dit jusqu'à ce que vous retourniez au travail. Elle n'avait pas le droit de te traiter ainsi.

Nous recevions tout le temps des appels téléphoniques d'employés malades et la même chose s'est produite comme avec Froggy, il faut l'accepter et passer à autre chose. Votre patron/superviseur/fille paresseuse n'avait pas le droit de vous faire sentir si mal de ne pas entrer alors que vous devriez clairement être à la maison.

J'espère que tu iras mieux bientôt.

bleu

J'adore le côté fille. lmaoooooo bleu

Oh, imaginez... Je suis vraiment désolé que vous soyez malade... quant à la méchante et méchante sorcière d'une femme, s'il vous plaît, considérez la source et ne prenez pas à cœur son caractère blessant ! Le problème vient évidemment d’elle et pour se permettre de se comporter de cette façon envers une autre personne, ce problème est profondément enraciné.

Une très bonne idée est de documenter cela pendant que cela est frais dans votre esprit. Obtenez les détails sur papier. Si elle a agi ainsi une fois, il y a déjà ou il y aura d’autres transgressions similaires. Vous pourrez ensuite décider si vous souhaitez régler le problème maintenant ou obtenir les détails pour un suivi ultérieur. Elle a aussi un supérieur. Vous pourriez commencer par une brève conversation avec elle... peut-être lors d'une réunion avec un témoin et gravir ensuite les échelons.

Katt

Je ne comprends vraiment pas ce qui pousse les employeurs à agir ainsi. Je ne pense pas qu'il y en ait un parmi nous qui n'ait pas eu peur de se faire porter malade. C’est comme si vous commettiez un crime majeur et qu’il n’y avait aucune empathie du tout pour votre maladie.

Ils devraient être heureux que vous ayez la décence de leur faire savoir que vous ne seriez pas au travail. Vous faites valoir un argument valable et il faut vraiment plus de lois à ce sujet. Tout comme lors d'un entretien d'embauche, un employeur n'est pas autorisé par la loi à vous demander votre âge, si vous êtes marié, si vous avez des enfants, etc.

En toute honnêteté, vous ne pouvez probablement pas faire grand-chose dans cette situation parce qu'elle n'a pas insisté pour que vous veniez et il n'y a pas grand-chose en ce qui concerne la commission du travail en raison de "l'attitude".

Peut-être que vous pouvez parler à quelqu'un qui est au-dessus de sa tête et lui exprimer à quel point elle vous a fait sentir mal et on peut lui parler et obtenir un ajustement d'attitude.

Lèvres

On dirait que cette dame a des problèmes de coupure de courant. Sérieusement... au lieu de vous dire de vous sentir mieux, d'y aller doucement et de ne vous soucier de rien au travail - tout ira bien, elle vous inquiète, vous bouleverse, vous irrite et vous ne parvenez certainement pas à vous détendre et à dormir. maladie.

J'ai eu un manager une fois qui faisait des choses similaires. Quand je suis devenu manager puis propriétaire d’entreprise, je me suis juré de ne jamais traiter les gens comme de la merde. Eh bien, à moins qu’ils n’appellent tous les lundis et qu’ils parlent le mardi du week-end fou qu’ils ont vécu.

Aussi difficile que cela puisse être, essayez de ne pas lui donner autre chose.

Se sentir mieux!

Et...


Appelez-vous malade un autre jour - lorsque vous vous sentez fabuleux - et passez une journée de maladie vraiment amusante. Vous le méritez après qu'elle ait gâché votre authentique journée de maladie.

Son attitude était tout simplement impensable mais malheureusement je peux vous dire que j'ai vu encore pire... Quoi qu'il en soit, je vous souhaite un prompt retour en pleine santé.

Quel connard ! c'est tout ce que je peux dire.

Ouais, tu leur dis Lua. Tout d’abord, imaginez. J'espère que vous allez mieux, l'hiver n'est même pas encore là et déjà la grippe s'intensifie.
Deuxièmement, je pense que nous avons tous un ou deux bruns sur chacun de nos lieux de travail respectifs. Ne me lancez même pas là-dessus.

Imaginez... j'espère que vous allez mieux !!! Elle est juste envieuse parce que c'est probablement un chien (woof) et doit agir ainsi parce qu'elle ne peut pas rivaliser avec vous.

Merci à tous, et avec tout le monde, je suis d'accord... il devrait y avoir une loi contre ce genre de choses, je sais que notre politique stipule qu'aucun problème lié au travail ne peut être discuté en dehors des heures de travail, je ne souhaite aucune difficulté ou méchanceté. sur n'importe qui, mais dans ce cas, je crois qu'elle a besoin de goûter à sa propre médecine, peut-être qu'elle peut sentir ce qui se passe. à part ça, c'était insensible et cruel même, politique ou pas, si c'est la personne qu'elle identifie je ne veux jamais d'elle comme amie, mère, sœur, peut-être qu'elle a été maltraitée lorsqu'elle était enfant et que nous devrions prier pour sa guérison... ou qu'elle a eu une journée difficile et qu'elle ne pensait pas correctement dans sa position... (mais pour autant que je sache tu vois, elle a l'air d'avoir une grosse tête et c'est quelque chose en elle) je n'ai rien dit à personne à ce sujet... mais pousse-moi une fois, je l'ai laissé sournoisement, pousse-moi deux fois, ça va voler...

Merci à tous pour toutes vos réponses, je me sens beaucoup mieux mais seulement grâce à vos aimables réponses et votre merveilleux soutien.

Heureux que vous vous sentiez mieux dans cette horrible position dans laquelle vous vous êtes retrouvé dans Imagin et bien sûr, heureux que vous vous sentiez mieux dans votre peau.

bleu

Imaginez ! Je pensais juste... que tu pourrais enterrer la hache de guerre avec elle en l'invitant à faire du shopping avec toi... disons au Wal*Mart ?


Katt

Qu'est-ce que c'est que ça..!!!!

Bonne idée..Je me demande si Walmart vend des hachettes.. hmm lmao.. sinon, il y a toujours de l'eau de Javel.. je pourrais l'installer, "oh mon Dieu.. comment cette eau de Javel ouverte est-elle tombée de son étagère et a atterri directement partout toi"

Allena, qu'est-ce que tu veux dire par "qu'est-ce que c'est que ça ?"

Je pense que c'est autour comme l'allée 972 qu'on peut trouver de jolies petites hachettes avec le matériel de camping !